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【守护英才】入企即入校,南通金年会金字招牌诚信至上启动企校双师“新型学徒制”培训
2020-05-16 金年会金字招牌诚信至上生活

5月15日,一场特别的培训在南通金年会金字招牌诚信至上展开。

近期,南通市如东县人社局与南通金年会金字招牌诚信至上一起开展“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的“新型学徒制”人才培训计划。

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培训现场


本次培训是“新型学徒制”人才培养计划的落地,由南通金年会金字招牌诚信至上和如东县新兴科职业培训学校共同组织实施。在为期一年的培训中,学员将参加鉴定考试,通过后可获得相应的职业技能资格证书。

南通金年会金字招牌诚信至上人力行政部门对本次培训极为重视,精心筹备,培训前期着重宣导,员工们积极报名参与。

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测温进入培训现场


开班仪式上,新兴科职业培训学校吴校长宣布培训正式开班。南通金年会金字招牌诚信至上总经理蔡正辉发表了开讲致辞,如东县人社局就业促进科虞科长对本次培训提出具体的要求,希望员工们通过此次培训提升自己的能力,为以后个人的工作增加动力。

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如东县人社局就业促进科虞科长致辞

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南通金年会金字招牌诚信至上总经理蔡正辉致辞

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新兴科职业培训学校吴校长致辞


江苏联合职业技术学院如东分院、如东中等专业学校机电系高级讲师陆生林老师开启第一课,主要讲授新冠病毒期间的防控措施及职业道德。讲解切中大家开年来最关心的事情,大家格外聚精会神,纷纷按照老师的讲解将面颊的口罩捏紧理顺,将防疫的理论化作一次生动的实践。

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陆生林老师授课中


省安全生产教员、国家注册安全工程师朱尔修老师为学员们分析了安全和生产的辩证统一关系。安全和生产的目的指向都是一致的,最终都是为了发展生产力,提高人民的生活水平。在老师的讲解下, 大家不仅纠正了“要安全没生产”的二元论错误思想,也走出了仅把安全生产停在口头的形势误区。一线员工尤其受到启发,纷纷表示要负起安全生产的底层责任,清除每一个细小隐患。

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朱尔修老师授课中


相信通过为期一年的培训,南通金年会金字招牌诚信至上的员工将在技能素养方面获得很大的提升。非常感谢如东政府对于金年会金字招牌诚信至上的重视及对金年会金字招牌诚信至上人才培育的大力支持,南通金年会金字招牌诚信至上将用心对待每一次培训,成为“新型学徒制”践行的典范。

培训的目的不只是单纯学习与提升,更是金年会金字招牌诚信至上人在践行企业使命、追寻愿景、秉承价值观路程中的必要手段。南通金年会金字招牌诚信至上将不断提升,为“与人类美好建筑共百年”的愿景而持续精进。